CHEF.FE DE PROJETS TRAVAUX NEUFS en industrie Pharmaceutique

Rattaché(e) à la Direction Technique, vous jouez un rôle clé dans la gestion des projets du site.

Améliorer la vie des patients signifie pour Delpharm de livrer à temps ses clients des produits sûrs et conformes. 

C'est ce qui donnera du sens à votre métier au quotidien ! 

En rejoignant Delpharm, vous contribuez chaque jour à améliorer la vie d'innombrables patients à travers le monde. 

Notre capacité à produire est 40 000 doses à la minute, ce qui représente + d'1 milliard de boites de médicaments par an expédiées dans 140 pays. 

Le site de Brétigny est spécialisé dans le développement et la fabrication de formes pharmaceutiques solides. 

Il y a 180 collaborateurs qui y produisent près de 33 millions de boites de médicaments par an. 

Alors si vous aspirez à rejoindre un groupe qui met tout son cœur à satisfaire ses clients, cette annonce est faite pour vous ! 

Votre principale mission : piloter l’ensemble des phases des projets du site (production, tertiaire, services généraux, …).

Vos activités et vos responsabilités seront les suivantes :

Pilotage de projets : 

• Constituer les cahiers des charges conformément aux attentes des utilisateurs finaux
• Définir les moyens nécessaires (humains, techniques, financiers) 
• Réaliser les appels d’offres auprès de nos fournisseurs (actuels ou nouveaux)
• Suivre les chantiers et coordonner les tâches des prestataires
• Élaborer et piloter le planning opérationnel avec l’ensemble des parties prenantes, ex prestataires, fournisseurs… 
• Organiser et animer les réunions de suivi de projets 
• Echanger avec les « autorités » si nécessaire : mairie, organismes réglementaires, etc…

Qualité & Réglementaire : 

• Garantir la conformité aux BPF, aux règles HSE et aux exigences réglementaires 

• Participer à l’amélioration continue de la qualité des process 

• Contribuer à l’application des procédures et proposer leur adaptation si nécessaire 

Communication & Coordination : 

• Assurer une communication fluide entre les services supports internes et les prestataires /fournisseurs 

• Réaliser les synthèses d’information à son client interne 

Ce que nous attendons de vous dans les prochains mois :

• 6 mois : Prendre en charge les projets actuels et préparer l’arrêt technique de l’été 2027
• 1 an : Travailler en autonomie concernant le pilotage des projets

Formation : Ingénieur(e) en méthodes, process, ingénierie, industrialisation. 

Expérience minimum de 5 ans dans un environnement industriel. 

Compétences techniques : 

• Capacité à piloter des projets complexes

• Management transversal

• Réglementations : Qualité et Sécurité

• Connaissance des outils : Pack Office, logiciels pour plans ou schémas techniques

• Anglais niveau entre B2 à C1 (lu, parlé, écrit)

Information complémentaire : La connaissance des règles B.P.F, ainsi que l’utilisation d’Autocad et de SAP sont un ‘’+’’.

Compétences comportementales : 

• Animé(e) par le sens du service client

• Leadership et accompagnement au changement

• Capacité d'analyse et de décision en autonomie 

• Rigueur et organisation dans la planification

• Sens de l'anticipation

• Orientation résultats et solutions

• Aptitudes relationnelles, avec une capacité à travailler en équipe et en transverse

• Être force de proposition pour simplifier les processus

Informations utiles

La future équipe est composée de 5 personnes pour le service maintenance générale, 3 collaborateurs pour les services généraux, ainsi que de ce poste de chef de projets travaux neufs H/F.

Vos Enjeux : 

• Valider et définir le cahier des charges avec les utilisateurs
• Définir des équipes projets avec des Experts métiers internes et externes
• Alterner les activités : Bureau et terrain 
• Travailler en autonomie et polyvalence
• Être disponible occasionnellement pour des horaires ‘’décalés’’ pour le suivi des chantiers
• Assurer la communication en interne sur l’avancement des étapes des projets

Ce que nous apportons à travers cette opportunité : 

• Gérer les projets en toute autonomie
• Rejoindre un site à taille humaine
• Interactions avec l’ensemble des services
• Travailler sur des projets divers et variés, ex : production, bâtiment, espaces verts

Informations utiles : 

• Accès à un restaurant d’entreprise 
• CSE
• Parcours d’intégration 
• Mutuelle
• Dynamique QVT du site : Organisation de nombreux évènements, des exemples sont à retrouver directement sur notre page Linkedin

Notre réponse à votre candidature : 

Vous recevez un mail d'information, si votre profil ne correspond pas aux compétences recherchées. 

Si votre candidature répond aux attentes, un recruteur du groupe vous contactera pour un premier échange téléphonique afin de mieux comprendre votre parcours et vos motivations. 

Il vous invitera à un premier entretien en visio. 

Entretien(s) avec le site : 

Si votre profil est retenu, le service des Ressources Humaines du site organisera le rendez -vous. 

Ainsi vous rencontrerez : 

- Le Responsable du Service Technique

- Une personne du service RH

Si celui-ci est réalisé en visio (contrainte géographique), une visite sur site sera organisée dans un deuxième temps. 

Décision finale : À l'issue des entretiens, nous reviendrons vers vous pour vous faire part de notre décision et nous l'espérons, vous accueillir bientôt dans notre équipe !

Prêt(e) à apporter votre expertise ? Envoyez-nous votre candidature dès maintenant ! 

Et ensemble développons notre avenir !