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Publiée le 25 septembre 2026 - Référence : 76923-BXMcXQ

Agent de laboratoire (Laborantin)

Saint-Rémy-sur-AvreCDIDelpharm Saint-RémyEn présentiel

Les missions du poste

Vos missions sont les suivantes:

- Rangement des échantillons dans l'échantillothèque légale

- Réception des échantillons au laboratoire arrivant de production ou du magasin

- Envoi des échantillons en sous-traitance et réception des résultats

- Destruction des échantillons après approbation des lots et évacuation des déchets

Respect des règles HSE

Peut être amené à être le back up pour le prélèvement et contrôle d'articles de conditionnement en fonction des besoins du service.

 

Le profil recherché

BAC STL (Sciences et Technique de Laboratoire) souhaité

Expérience en milieu pharmaceutique appréciée

Connaissance des BPF

Collaboration avec l'ensemble du service

Bon relationnel indispensable

Capacité à communiquer

Port de charges occasionnel

 

Informations utiles

Pourquoi nous rejoindre ?

  • Cadre de travail agréable par sa situation géographique
  • Un environnement industriel en développement et modernisation
  • Collaborer dans un esprit d’entraide interservices
  • Des perspectives d’évolution au sein d’un groupe international en forte croissance
  • Vous contribuerez à la santé publique

Informations utiles :

  • Accès à un restaurant d’entreprise 
  • CSE
  • Parcours d’intégration de plusieurs jours
  • Mutuelle
  • RTT
  • 6 semaines de CP

Acteur majeur depuis plus de 35 ans sur le marché de la production de médicaments en sous-traitance, le Groupe DELPHARM connaît un développement soutenu de son chiffre d’affaires, celui-ci atteignant aujourd’hui près d’1 milliard d’euros, et regroupant 18 usines et un peu plus de 6500 collaborateurs.

Leader européen et dans le Top 5 des CDMO mondial, DELPHARM a l’ambition de fournir toutes les formes de médicaments avec le niveau de qualité, de ponctualité et l’équilibre économique nécessaires pour satisfaire les laboratoires pharmaceutiques du monde entier.

DELPHARM se différencie par son principe de fonctionnement : faire grandir ses collaborateurs, leur donner intérêt à bien faire, les responsabiliser pour servir le client dans la durée. Cette approche qui contribue à créer un environnement de travail sain et propice au développement de chacun, a été récompensée par le Label Capital Meilleur Employeur 2026.

 

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