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Published on 14 September 2026 - Reference: 76923-MOT1Rb

Directeur(trice) Technique - H/F

L'AiglePermanentDelpharm L'AigleOn site

Job Responsibilities

Dans le cadre d'un départ à la retraite, notre site de L'Aigle recherche pour Janvier 2027 son(sa) futur(e) Directeur(rice) Technique.
 

Ce poste s'inscrit dans une dynamique de transformation du site enclenchée depuis plus de 5 ans, avec 2 attentes majeurs pour la fonction : 

  • L’arrivée de nouveaux produits et procédés nécessitant un accompagnement des choix technologiques associés.
  • Le pilotage du plan directeur industriel du site (Site Master Plan) qui détermine l’évolution future de notre site.

Pour garantir une prise de poste optimale, une période de passation est prévue pour assurer une intégration fluide et progressive dans votre futur périmètre.
 

Vos missions principales : 
 

En garant(e) du bon fonctionnement de votre périmètre technique, vous aurez pour responsabilités :
 

Piloter la maintenance des utilités et des bâtiments :

  • Garantir la disponibilité et la performance des utilités du site (fluides, énergie, réseaux électriques).
  • Piloter la maintenance des bâtiments et infrastructures (hors maintenance de production).

Piloter les travaux neufs et les investissements :

  • Piloter l'enveloppe CAPEX du site et superviser les projets de travaux neufs, du chiffrage à la mise en service.
  • Accompagner l'arrivée de nouveaux produits et procédés, et participer aux choix technologiques du site.

Participer à la transformation du site :

  • Piloter le plan de transformation du site (Site Master Plan) = évaluer les risques d'obsolescence du parc industriel, les capacités à développer, les évolutions d’exigences à venir en termes de QHSE notamment.

Garantir la conformité et la sécurité :

  • Assurer la mise en conformité des installations du site.
  • Réduire l’impact environnemental du site. 
  • Veiller au respect des règles EHS et des Bonnes Pratiques de Fabrication (BPF) par l'ensemble du personnel et des prestataires extérieurs.

Piloter les Services Généraux :

  • Manager les prestataires (nettoyage, restauration, parc automobile, courrier…) et garantir la satisfaction des besoins des clients internes.

Manager et développer votre équipe :

  • Animer, développer les compétences et accompagner la montée en autonomie de vos collaborateurs.
  • Participer activement aux décisions stratégiques du CODIR.

Piloter le budget de fonctionnement :

  • Optimiser et piloter le budget OPEX ainsi que les relations avec les fournisseurs et sous-traitants techniques.

Required Profile

Vous avez une solide expérience en environnement industriel, un vrai sens du pilotage technique et budgétaire, et l'envie de contribuer à la transformation d'un site industriel. Leader dans l'âme, vous savez fédérer vos équipes et porter les enjeux techniques avec crédibilité au sein d'un comité de direction.
 

Votre parcours :

  • Formation Ingénieur ou Master (Bac+5), ouverture sur le niveau de diplôme selon expérience.
  • Au moins 10 ans d'expérience en environnement industriel, dont 5 ans sur un poste de management significatif.
  • Une expérience de participation à un CODIR est idéalement recherchée.
  • Une expérience en industrie réglementée (pharmaceutique, biotech, cosmétique, dispositifs médicaux, agroalimentaire) 
  • Solides compétences en management, gestion budgétaire et pilotage de projets techniques.
  • Anglais professionnel (B2 minimum) indispensable

Soft skills attendus :

  • Leadership affirmé, sens du collectif, capacité à fédérer et à structurer. 
  • Sens business, discernement et aisance dans la communication face à une direction non technique. 
  • Diplomatie et bon relationnel 


Informations utiles

Pourquoi nous rejoindre ?

  • Une interaction privilégiée avec les 18 sites du groupe, au sein d'une communauté de Directeurs Techniques. 
  • L’opportunité de rejoindre un site dynamique, à taille humaine et dans une ambiance conviviale. 
  • Un rôle clé dans la transformation du site pour accompagner son avenir.
  • Un très bon niveau de compétence technique et de méthodes de travail sur le site.

Acteur majeur depuis plus de 30 ans sur le marché de la production de médicaments en sous-traitance, Delpharm connaît un développement soutenu de son chiffre d’affaires, celui-ci ayant doublé sur les 5 dernières années atteignant 1 milliard d’euros, et regroupant un peu plus de 6000 collaborateurs.

Leader en France et dans le Top 5 Monde, Delpharm a l’ambition de fournir toutes les formes de médicaments avec le niveau de qualité, de ponctualité et l’équilibre économique nécessaires pour satisfaire les laboratoires pharmaceutiques du monde entier.
 

Delpharm se différencie par ses collaborateurs et son principe de fonctionnement. Faire grandir ses collaborateurs, leur donner intérêt à bien faire, les responsabiliser pour servir le client dans la durée sont nos piliers. Cette approche contribue à créer un environnement de travail sain et propice au développement de chacun, récompensé en 2019 par le Label Capital Meilleur Employeur.

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