Vous aimez structurer la formation au cœur d’une production pharmaceutique ?
Rattaché(e) au responsable Support Production, vous pilotez le développement des compétences de votre périmètre afin de garantir la disponibilité d'équipes formées, compétentes et habilitées pour répondre aux besoins de la production.
En lien direct avec les managers opérationnels et les formateurs internes, vous accompagnez la montée en compétences des collaborateurs en assurant leur formation.
Véritable enjeu stratégique, la formation a pour objectif de garantir la conformité des habilitations, de favoriser la montée en compétences des collaborateurs et d'accompagner les évolutions de l'organisation, tout en limitant les perturbations sur la production.
Vous suivez aussi les indicateurs, anticipez les besoins et rendez compte aux responsables de service.
Vous gardez le lien entre montée en compétence, planning et exigences qualité.
Vos missions:
Vous assurez le pilotage du dispositif et son amélioration continue.
A ce titre, Vous devrez :
- Piloter le plan de formation production avec les managers opérationnels.
- Encadrer des formateurs internes et répartir les priorités au fil des besoins.
- Suivre la cartographie des compétences et les habilitations des collaborateurs.
- Organiser l’intégration des nouveaux arrivants et leurs parcours de formation, y compris les coordinateurs et les chefs d'équipe
- Planifier formations et recyclages pour tenir la conformité réglementaire et opérationnelle.
- Arbitrer entre contraintes de production et développement des compétences.
- Créer et améliorer les supports, faire évoluer les parcours et suivre les indicateurs.